更新時間:1天前
馬亮
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| 32歲| 大專| 10年以上工作經驗 |身高176CM |已婚 |機械類
現居住:南夏墅南淳家園
戶籍:江蘇省/常州市
很幽默
有親和力
經驗豐富
會開車
口才好
求職意向
期望職位:生產主管/組長,倉庫經理/主管
期望行業:不限
希望薪資:7K~10K/月|想在經發區,高新區北區,南夏墅街道工作
求職狀態:我目前已離職,可快速到崗
137****7337
獲取聯系方式
自我描述
同行業的跳槽相對應來說上手會比較快,如果有機會試水不同行業的機會,我愿意從零做起,從陌生到相識到相知到相熟,踏踏實實做人,勤勤懇懇做事,是金子總會發光,愿與企業同成長!
教育經歷
2002-8 至 2006-8
[4年]
大專|常州冶金技師學院|機電一體化
工作經歷(TA工作了13年5個月,共做了3份工作)
2006-8 至 2015-5
[9年]
生產領班|博世汽車部件(蘇州)有限公司
工作職責:我就職于AEMOE3-3.1生產部門汽車電子助力轉向系統裝配領班,負責車間日常生產管理,包括生產安全,產品質量,準時完成客戶交貨和班次人員的安排,現場5S的改善,UT productivity
2015-5 至 2018-5
[3年]
shift leader|貝內克長順生態汽車內飾材料有限公司
工作職責:負責本班次的安全 質量 產出 人員 設備等
2018-5 至今
[1年5個月]
shift leader|普曼普傳動系統(常州)有限公司
工作職責:負責本線的人 機 料 法 環實施跟蹤與改善
培訓經歷
2015-6 至 2015-8
[2個月]
PVC生產的操作流程|貝內克長順張家港生態汽車內飾材料有限公司
培訓內容:整個一條線每個站的關鍵管控點和操作技能的培訓
2015-8 至 2015-9
[1個月]
生產的標準化,生產工藝的制定,精益生產|德國大陸集團康迪泰克漢諾威工廠
培訓內容:生產的標準化,生產工藝的制定,精益生產
2016-3 至 2016-4
[1個月]
企業安全生產|武進安監局
培訓內容:企業規范安全生產的行為條例和準則
2016-8 至 2016-9
[1個月]
TS16949|貝內克外聘專職培訓師
培訓內容:質量管理體系TS16949專業知識的應用與實踐
2017-5 至 2017-6
[1個月]
PVC表皮質量提升|天津智達海綿
培訓內容:實踐在客戶單位進行產品的跟蹤調查研究,提升產品質量
2017-9 至 2017-10
[1個月]
ISO14000|貝內克外聘專職培訓師
培訓內容:環境管理體系知識培訓
2017-11 至 2017-12
[1個月]
供應商與客戶間的應對方式|海門信德汽車內飾材料有限公司
培訓內容:跟蹤供應商的產品質量問題并做出相對應的改善
2018-1 至 2018-2
[1個月]
叉車培訓|無錫質量技術監督局
培訓內容:叉車合格,有叉車證
2018-4 至 2018-5
[1個月]
《核心優勢-建立責任》《管理溝通》|麥肯特企業顧問有限公司
培訓內容:領導管理中的技巧與方法
2018-5 至 2018-6
[1個月]
《一線領導的管理能力》|蘇州大學(博世公司對應的培訓機構)
培訓內容:班組之間,班次之間,部門之間,公司內部該如何協調管理平衡發展
獲得證書
2014-1全廠最佳優秀員工
2018-2叉車證
2006-5電工證
2005-5維修鉗工證
2005-5計算機證
2006-5數控中級證
2005-5辦公自動化
語言能力
英語熟練
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